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ハラスメント対策について
2026年06月17日（水)
令和８年10月１日より、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対する セクシュアルハラスメント対策が義務化されます。

当社は、お客様、お取引先、従業員をはじめ、関わるすべての方の人格と尊厳を尊重し、カスタマーハラスメント、

セクシュアルハラスメントを含むあらゆるハラスメントのない安心・安全な職場・サービス環境づくりに取り組んでまいります。

参考：厚生労働省リーフレット
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